2019年華邦建設經營管理目標啟動大會
2019-02-02 16:03 高層鋼結構 華邦建設
讓員工有成就 讓業主更滿意 與合作方共贏
--2019年經營管理目標啟動大會
陜西華邦建設工程有限公司2019年經營管理目標啟動大會于2019年1月30日在秦嶺新西蘭農場酒店會議室隆重舉行。會議全面總結了過去的一年的經營業績和項目管理工作，討論明確了2019的經營目標與管理任務。
揚帆起航話未來 鎖定目標勇向前
事業部總監曹青霞通過一幅幅精心制作的ppt，展示了2018年市場經營與項目管理取得的可觀成績，合同額比預計超額完成百分之十一;銷售額超額完成百分之十二。在此基礎上，2019年合同額和銷售額計劃比2018翻倍增長。伴隨著“讓我們為鋼結構建設專家而共同奮斗!讓我們迎接豐收的2019!”這一寄語，曹總監的工作匯報結束。
研發中心總監許振寧做題為《2018年技術研發工作總結及2019年技術研發目標計劃》發言。2019年技術研發目標是，1、完成鋼結構BIM建模工作;2、完成四個以鋼結構為主題的或相關的專利申報;3、完成一項QC成果的申報;4、完成10項工藝、工法的總結。他強調指出，研發工作要堅持兩個原則：一是專利研發和項目管理沖突時，以項目管理為先;二是以專業提升為重點，專利要具備市場價值。通過技術研發和項目管理，打造華邦建設核心技術與市場競爭力。
行政總監兼黨支部書記王省以《信仰 信念 信心》為題總結匯報。一年來，我們發揮集體智慧，齊抓共管，銳意進取，公司經營管理、科技創新、團隊建設、企業文化以及黨建工作都取得了長足發展和進步，這些業績和進步來之不易，是華邦建設全體人上下一心，靠信念支撐和揮灑汗水拼搏出來的。行政儲備總監董總從行政管理、人力資源管理、網絡管理三個方面詳細制定了2019的目標，董總堅信：我們一定能夠實現我們既定的宏偉目標，也一定能實現矢志追求的偉大夢想。
心系華邦 勇于擔當 含著淚，艱苦的奮斗成果讓你欣慰;抿著嘴，激動的成功喜悅讓你心酸;搓著手，豐碩的金色獎杯讓你舉起;跺著腳，遠大的宏偉目標讓你驚奇，下面為2018年度華邦建設感動人物頒獎，此次頒發的獎項有：【文化使者獎、技術創新獎、協作服務獎、項目管理獎】，獲獎者在感言中一致表示，一定要以此為起點，勇于擔當，勤奮敬業，為華邦建設發展再創佳績!
打造專利技術 指導實際工作 在領導講話環節。首先發言的是老專家張部長，以下是他為我們指出的一些建議：專利上---公司要大力發展，把專利放在重要的位置;管理與技術上---管理與技術不能完全分開，要把它們看做是一個銜接體需密切配合，要會管理懂技術;合同上---要以不損害公司利益為核心;文化認知上---張部長指出企業前進的根本是：看到問題→找到解決辦法→從何入手解決，相信在張部長的指導下，我們一定能同創未來、再創輝煌!
強化技術積累 發展裝配式高層鋼結構專業技術 華邦建設總工周智在發言中對2018年取得的成績給予了充分肯定肯定，對2019年計劃目標給予支持。他認為宏大的經營目標是公司生存前進的動力，技術進步是公司核心競爭力，積極向上的企業文化是公司發展后勁。周總愿大家再接再厲不驕傲，新年再把新功建!附周總年會感詩一首：秦嶺麓，嘉年華。愿景一九，回眸一八。展三秦璀璨圖，描華邦錦繡畫。俊男靚女寫年華，問鼎業界成大家。門架框架，八方送喜，業滿華夏。
加強合同管理 指導項目實施 華邦建設法律顧問雷律師做“昨天、今天、明天”發言。他說昨天：2018年華邦同仁北上銅川-西起甘肅隴南-南下山陽，今天：雷律師提出要定目標、列計劃、抓落實、夯基礎;明天：在合同上要做到：1、條款詳細、周到、清晰，盡量避免法律爭議;2、合同上的相關證據要妥善保存;3、一定要有約定的明確的標準。聽完雷律師的一翻提議，我們頓時醍醐灌頂，相信有了他的指導我們的工作會更順利的進行，也非常感謝他由衷的提議。
用企業文化打造核心價值觀 華邦建設總經理行礎在總結中首先肯定了過去一年所做的成績，感謝全體同仁為鋼結構建設專家這一奮斗目標所付出的努力。行總指出：成功=思維模式*熱情*能力，成功的思維模式須具備以下三方面要素：1、合法正面共贏 專業認真重結果 挑戰擔當高效率;2、目標計劃：也就是結果導向和結果設定;3、要抓小抓早：對于所出現的苗頭性問題一定不能聽之任之，需要高度重視。我們全體員工要把行總的講話落實到位，也感謝行總給我們的指導。要堅信：只要努力什么都能辦到，付出就一定會有回報!
獎還是要抽的 萬一中了呢 鮮花繽紛美酒醇，舉杯同慶業績高。掌聲不息淚花閃，你的辛勞我知道。激動人心的抽獎環節到了，我們的獎項設置有一等獎、二等獎、三等獎和幸運獎。
上下一心重要 團結才會出成績 鮮花香味美，必須經過園丁的培育;酒香滋味醇，必須經過多年的積淀;希望大家在2019年繼續奮斗，后，大家一起合影留念，為華邦建設2019經營管理目標啟動大會畫上了圓滿的句號。
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